LEADERSHIP DAN ORGANIZATIONAL CULTURE DALAM PERUBAHAN BISNIS MODERN
Harga : Rp 265.000;
Cetakan 1, Januari 2026
17,6 x 25 cm, xvi + 215 Halaman
ISBN: 978-634-7292-34-6
Penulis :
Andika Prasetya Nugraha
Zeanette Tiarma Lisbet
Loso Judijanto
Riani Prihatini Ishak
Syamsuri
Nur Azizah
Fahrudin Pasolo
Made Dewi Purnami
Iwan Prasetyo
Maman Sulaeman
Rika Ilma Putri
Sri Astuti
Muhammad Agus Mikrajab
Editor :
Cooky Tri Adhikara
Nugroho Adhi Santoso
Desain Cover :
Riski Prahmana Putra
Buku ini membahas tentang :
Buku ini berisi kajian komprehensif mengenai kepemimpinan dan budaya organisasi sebagai dua elemen strategis yang saling terkait dalam menghadapi dinamika perubahan bisnis modern. Pembahasan disusun secara sistematis untuk memberikan pemahaman konseptual dan teoritis, sekaligus memperlihatkan keterkaitannya dengan praktik kepemimpinan dalam konteks organisasi kontemporer yang dipengaruhi oleh digitalisasi, inovasi, pengelolaan sumber daya manusia, serta tuntutan keberlanjutan. Melalui pendekatan yang integratif, buku ini mengulas bagaimana kepemimpinan yang efektif mampu membentuk budaya organisasi yang adaptif, mendorong komunikasi yang konstruktif, mengelola konflik dan negosiasi secara profesional, serta menumbuhkan kreativitas dan inovasi dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis. Diharapkan buku ini dapat menjadi referensi akademik dan praktis bagi mahasiswa, akademisi, dan praktisi dalam memahami peran strategis leadership dan organizational culture dalam menciptakan organisasi yang berdaya saing dan berkelanjutan.
Berikut bab yang akan dibahas pada buku ini :
Bab 1: Konsep Dasar Leadership dan Organizational Culture
Bab 2: Teori-Teori Leadership
Bab 3: Teori dan Model Organizational Culture
Bab 4: Hubungan Leadership dengan Organizational Culture
Bab 5: Perubahan Bisnis di Era Modern
Bab 6: Kepemimpinan dalam Era Digital
Bab 7: Gaya Kepemimpinan dalam Menghadapi Perubahan
Bab 8: Komunikasi Dalam Leadership dan Culture
Bab 9: Inovasi dan Kreativitas dalam Kepemimpinan
Bab 10: Human Capital dan Leadership
Bab 11: Konflik dan Negosiasi dalam Organisasi
Bab 12: Teknologi dan Budaya Organisasi
Bab 13: Sustainability Leadership